Nuestro Modo Verde

En VERDE entendemos la sostenibilidad como una práctica integral que se construye desde dentro hacia fuera, colocando a socios y colaboradores en el centro de nuestra estrategia. La calidad de los vínculos internos, basada en respeto, confianza y valores cooperativos, sostiene nuestra capacidad de generar impacto real y duradero.

Nuestro Modo Verde representa una cultura colaborativa, humana y orientada a la excelencia, clave en nuestro posicionamiento como la mayor cooperativa de ahorro y crédito del país. No es estático: evoluciona frente a nuevas necesidades y expectativas, manteniendo firmes nuestros principios fundacionales y construyendo una organización resiliente, empática y comprometida con el desarrollo humano.

Esta transformación se impulsa mediante un Plan de Formación y Aprendizaje Continuo que refuerza competencias como innovación, pensamiento crítico, adaptación al cambio tecnológico y creatividad aplicada, incorporando también recursos lúdicos y nuevas plataformas de capacitación. Se complementa con marcos de gestión claros, políticas inclusivas y canales de comunicación renovados que fomentan la participación activa y la cercanía.

Consolidamos además una marca empleadora reconocida, donde el respeto, la mejora continua y el bienestar integral definen la experiencia de trabajar en VERDE. Iniciativas como uniformes inclusivos, nuevos roles internos y encuestas transversales de clima laboral refuerzan nuestra identidad.

Este compromiso hacia adentro se refleja también hacia afuera: VERDE es una de las pocas entidades adheridas a los Estándares de Buenas Prácticas del Banco Central, garantizando un trato justo, transparente y respetuoso en cada instancia de atención.

Nuestro Modo Verde es, en definitiva, una cultura en movimiento que mantiene viva la esencia cooperativa y la convicción de construir bienestar colectivo.